L'entretien professionnel des salariés est obligatoire tous les deux ans

Depuis la réforme de la formation professionnelle (Loi du 5 mars 2014), les entreprises, quelle que soit leur taille, doivent réaliser un entretien professionnel avec chaque salarié tous les deux ans, afin d'étudier leurs perspectives d’évolution et faire le bilan des formations suivies.

Tous les salariés en poste depuis le 5 mars 2014 doivent avoir bénéficié

d'un entretien professionnel avant le 7 mars 2016.

Ou en êtes-vous ?

ZiXin Coaching et Formation vous accompagne dans la mise en place des entretiens professionnels dans votre entreprise :

Je vous propose une formation d'une journée sur le thème de l'entretien professionnel, en inter ou en intra.

Les objectifs de la formation :

• Découvrir le cadre réglementaire des entretiens professionnels (Loi du 5 mars 2014)

• Différencier l'entretien professionnel de l'entretien annuel d'évaluation

• Maitriser les différentes étapes d'un entretien

• Développer des compétences d'écoute et de communication et un savoir-faire relationnel pour mener sereinement un entretien

Consultez le programme et prenez contact au 02 97 63 62 59 ou 06 07 41 83 10