Le coach soutient les managers !
La crise sanitaire impacte les managers :
ils vivent des situations inédites et inimaginables, ils s'adaptent, tâtonnent, s'engagent, font de leur mieux... Comment les soutenez-vous ?
Le coaching crée un espace professionnel d'écoute et de prise de recul. Son but est de définir et atteindre des objectifs, d'accompagner le changement, de sécuriser la prise de décision. Il génère des prises de conscience, fait grandir, développe une meilleure connaissance de soi, de ses fonctionnements de son potentiel. Il permet d'inscrire les changements dans la durée, et il redonne du sens aux expériences. "Le secret du changement consiste à concentrer son énergie pour créer du nouveau, et non pas pour se battre contre l’ancien. " Dan Millman
Avec votre coach, inventez le monde de demain !
